Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Jantine Vos

Jantine Vos – BonneVie

Ze kopiëren flyers voor de kerk, ze schenken koffie bij basisschool de Hoeksteen, ze repareren fietsen, ontwerpen visitekaartjes, bakken taarten op bestelling en maken vaderdagkadootjes voor de jaarmarkt. De cliënten van BonneVie doen mee in de samenleving, want participatie vindt Jantine Vos belangrijk. Er is steeds minder geld beschikbaar voor de zorg, dus kijken ze bij BonneVie op een creatieve manier naar oplossingen en mogelijkheden.
BonneVie is een zorgaanbieder voor mensen met een beperking: dagbesteding op maandag, dinsdag en donderdag of begeleiding thuis (op alle dagen) bij psychische problemen: omgaan met budget en administratie, omgaan met de computer, leren koken of andere praktische zaken. Jantine Vos heeft 6 gediplomeerde personeelsleden in dienst en 5 vrijwilligers rondlopen die mensen met een geestelijke of lichamelijke beperking opvangen, begeleiden, trainen en coachen.

 

Haar kracht 
“Behalve empathisch vermogen, samenwerken en netwerken. Mijn team is ook mijn kracht. Ik probeer mijn team aan te sturen door goed te luisteren naar hun wensen en talenten. Door hun krachten in te zetten komt mijn personeel het best tot hun recht. Zij draaien grotendeels de diensten bij BonneVie. Alleen als zij zich goed voelen binnen BonneVie is BonneVie een succes. We denken niet in hokjes, iedereen is welkom. Ik hanteer wel een uitgebreide intake procedure om er zeker van te zijn dat cliënten bij ons aan het goede adres zijn voor hun specifieke zorgvraag. Ik heb een visie, maar die wordt gedragen door het team. BonneVie doe ik dan ook niet alleen, het is ons gezamenlijke ding.”

 

Inspiratiebron 
Haar team, , maar ook de cliënten inspireren op hun beurt Jantine. “Meewerken aan een stukje kwaliteit van leven, daar word ik blij van. Talenten van mensen helpen ontdekken, omhoog halen en inzetten zodat iemand zich nuttig en gewaardeerd voelt, mensen met een beperking ondersteunen en tot hun recht laten komen. We zijn erg blij met onze vrijwilligers. Zij zorgen voor de extra handen zodat er bijvoorbeeld een extra uitje gedaan kan worden. Kleine dingen, die bijdragen aan het geluk van een ander.”

 

Maatschappelijk betrokken 
Jantine Vos is 34 en hoogzwanger op het moment van dit interview. Zo lang het gaat blijft ze aan het werk. Maatschappelijke betrokkenheid zit verweven in BonneVie. “We werken samen met de gemeente, andere zorgaanbieders, huisartsen, de kerk, maatschappelijk werkers en bedrijven. Rekening houdend met de kwetsbaarheid van de cliënten proberen we ze te laten deelnemen aan het reguliere arbeidsproces. Er zijn veel bedrijven waar wat te doen is, in de postkamer, de keuken, in het zwembad of op de kinderboerderij bijvoorbeeld.”

 

Over 5 jaar 
BonneVie is innovatief en heeft participatie hoog in het vaandel staan. “Over vijf jaar hebben we misschien wel een dependance, we denken aan een lunchroom. We zoeken steeds meer contact met bedrijven voor aangepaste arbeidsplaatsen waar sommige van onze clienten kunnen werken met ondersteuning van onze job coaching. Aan de andere kant wil ik de kleinschaligheid van BonneVie behouden. Kwaliteit, aandacht en maatwerk staan voorop.”

 

Jantine Vos – BonneVie

Ze kopiëren flyers voor de kerk, ze schenken koffie bij basisschool de Hoeksteen, ze repareren fietsen, ontwerpen visitekaartjes, bakken taarten op bestelling en maken vaderdagkadootjes voor de jaarmarkt. De cliënten van BonneVie doen mee in de samenleving, want participatie vindt Jantine Vos belangrijk. Er is steeds minder geld beschikbaar voor de zorg, dus kijken ze bij BonneVie op een creatieve manier naar oplossingen en mogelijkheden.
BonneVie is een zorgaanbieder voor mensen met een beperking: dagbesteding op maandag, dinsdag en donderdag of begeleiding thuis (op alle dagen) bij psychische problemen: omgaan met budget en administratie, omgaan met de computer, leren koken of andere praktische zaken. Jantine Vos heeft 6 gediplomeerde personeelsleden in dienst en 5 vrijwilligers rondlopen die mensen met een geestelijke of lichamelijke beperking opvangen, begeleiden, trainen en coachen.

Haar kracht
“Behalve empathisch vermogen, samenwerken en netwerken. Mijn team is ook mijn kracht. Ik probeer mijn team aan te sturen door goed te luisteren naar hun wensen en talenten. Door hun krachten in te zetten komt mijn personeel het best tot hun recht. Zij draaien grotendeels de diensten bij BonneVie. Alleen als zij zich goed voelen binnen BonneVie is BonneVie een succes. We denken niet in hokjes, iedereen is welkom. Ik hanteer wel een uitgebreide intake procedure om er zeker van te zijn dat cliënten bij ons aan het goede adres zijn voor hun specifieke zorgvraag. Ik heb een visie, maar die wordt gedragen door het team. BonneVie doe ik dan ook niet alleen, het is ons gezamenlijke ding.”

Inspiratiebron
Haar team, , maar ook de cliënten inspireren op hun beurt Jantine. “Meewerken aan een stukje kwaliteit van leven, daar word ik blij van. Talenten van mensen helpen ontdekken, omhoog halen en inzetten zodat iemand zich nuttig en gewaardeerd voelt, mensen met een beperking ondersteunen en tot hun recht laten komen. We zijn erg blij met onze vrijwilligers. Zij zorgen voor de extra handen zodat er bijvoorbeeld een extra uitje gedaan kan worden. Kleine dingen, die bijdragen aan het geluk van een ander.”

Maatschappelijk betrokken
Jantine Vos is 34 en hoogzwanger op het moment van dit interview. Zo lang het gaat blijft ze aan het werk. Maatschappelijke betrokkenheid zit verweven in BonneVie. “We werken samen met de gemeente, andere zorgaanbieders, huisartsen, de kerk, maatschappelijk werkers en bedrijven. Rekening houdend met de kwetsbaarheid van de cliënten proberen we ze te laten deelnemen aan het reguliere arbeidsproces. Er zijn veel bedrijven waar wat te doen is, in de postkamer, de keuken, in het zwembad of op de kinderboerderij bijvoorbeeld.”

Over 5 jaar
BonneVie is innovatief en heeft participatie hoog in het vaandel staan. “Over vijf jaar hebben we misschien wel een dependance, we denken aan een lunchroom. We zoeken steeds meer contact met bedrijven voor aangepaste arbeidsplaatsen waar sommige van onze clienten kunnen werken met ondersteuning van onze job coaching. Aan de andere kant wil ik de kleinschaligheid van BonneVie behouden. Kwaliteit, aandacht en maatwerk staan voorop.”